Die Elemente unserer Unternehmens-kultur

Diversität ist bei uns willkommen. Wir fördern intern und extern die Vielfalt in einer integrativen Gesellschaft. Wir arbeiten teamübergreifend zusammen, bauen Barrieren ab und fördern auf allen Ebenen unterschiedliche Sichtweisen und Hintergründe. Wir sind bei all unserem Tun respektvoll und gehen stets davon aus, dass alle gute Absichten hegen. Wir behandeln jeden mit Sorgfalt und Respekt.

Wir hinterfragen den Status quo und experimentieren, um neue Möglichkeiten zu schaffen. Wir gehen kalkulierte Risiken ein und lernen aus unseren Fehlern. Wir sind belastbar und navigieren durch unbekanntes Terrain mit dem festem Willen für nachhaltigen Fortschritt. Wir ermutigen zu Offenheit, um bestehende Annahmen zu überprüfen und die besten Ideen zu entwickeln. Wir geben offen zu, was wir nicht wissen und stellen Fragen, um es zu verstehen.

Wir sind entscheidungsfreudig und arbeiten mit Effizienz und Disziplin. Wir passen uns an interne und externe Veränderungen an. Rasch entwickeln wir Lösungen, um sich neu bietende Möglichkeiten zu nutzen. Wir entwickeln und führen Verfahren ein, die es uns ermöglichen, flexibel und effektiv zu agieren.

Wir stecken uns klare, abgestimmte und messbare Ziele, um Erfolg zu haben. Wir kommunizieren unsere Erwartungen direkt und definieren klare Rollen und Verantwortlichkeiten. Wir stehen zu unserem Wort und folgen unserer Zielsetzungen. Wir übernehmen die Verantwortung für die positiven und die negativen Auswirkungen unsere Handlungen und Entscheidungen.

Integrität steht für uns immer an erster Stelle. Es ist unser Anspruch, ein Klima des Vertrauens, der Ehrlichkeit und der Transparenz zu schaffen, in dem gleichzeitig eine angemessene Vertraulichkeit gewährleistet ist. Wir tun, was wir sagen, und wir sagen, was wir meinen. Wir übernehmen Verantwortung für die Wahrung unseres guten Rufs.